貴州雅思夢(mèng)麗家具制造有限公司一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開(kāi)發(fā)工作始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀(guān)念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新,為人才的成長(cháng)與競爭營(yíng)造一種“公平、公正、公開(kāi)”的氛圍，并且公司還實(shí)行干部輪崗制，為每個(gè)人才提供廣闊的發(fā)展空間，同時(shí)也讓每個(gè)人每天都能感到來(lái)自企業(yè)內部和市場(chǎng)的競爭壓力，又能夠將壓力轉換成競爭的動(dòng)力，人才成長(cháng)的同時(shí)也帶動(dòng)了企業(yè)的持續發(fā)展。
每個(gè)人都希望獲得別人的尊重，都希望他自己的價(jià)值獲得承認。只要員工為客戶(hù)創(chuàng )造了價(jià)值，易栢利就肯定它的價(jià)值，這就是企業(yè)的核心。人才需要獲得公司的尊重，因為我們深知人才的成長(cháng)之路荊棘叢生，我們理解人才欲鯤鵬展翅創(chuàng )偉業(yè)的宏圖大志；我們尊重知識，更尊重用己所學(xué)為企業(yè)、國家、社會(huì )創(chuàng )造財富從而實(shí)現自身價(jià)值的人才；我們重視人才，更重視為人才創(chuàng )造施展才華、能充分發(fā)揮其潛能的環(huán)境。
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